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凝聚奋进力量 共绘美好未来 公司召开十届三次职代会暨会员代表大会

发布时间:2023年02月23日

“总经理工作报告目标明确、措施具体,为企业持续稳定健康发展明晰了方向。”
   “经济责任制方案新颖全面、亮点多多,极大地调动了职工岗位成才以及创新创效的积极性与主动性。”
   “工会工作报告真实暖心,充分体现了企业以人为本的核心价值观。”
      ……
     2月22日,淮钢公司十届三次职代会暨会员代表大会在公司报告厅隆重召开,240余名职工代表齐聚一堂,共商企业发展大计。公司董事长、党委书记季永新,总经理钱洪建,第一副总经理李培松,常务副总经理韩党锋,纪委书记、工会主席陈建龙,总工程师郑力宁,副总经理丁松,总会计师张兆斌,总经理助理袁文军、炼钢厂厂长车从荣、轧钢厂厂长潘亚、炼铁厂厂长陈永卫等20名主席团成员在主席台及前排就座。
     会议在昂扬的国歌声中拉开帷幕。会议期间,代表们认真听取并审议了钱洪建所作的题为《找准定位凝聚力量 守正创新担当作为 全方位打造更美更强更有幸福感更受人尊敬的一流特钢企业》的总经理工作报告;听取并审议了李培松所作的《公司2023年经济责任制方案》报告;听取并审议了陈建龙所作的题为《凝心聚力 温暖前行 团结动员广大职工为建设美丽幸福新淮钢而努力奋斗》的工会工作报告;审议了《公司2022年集体合同执行情况报告》《公司2022年工会经费使用情况报告》《公司2022年工会女职工委员会工作报告》等三份书面报告。 
     钱洪建在总经理工作报告中,客观总结了2022年度工作完成情况,明确提出了2023年任务目标。围绕新一年度的任务目标,报告提出了八条具体保障措施:一是围绕“效益效率”,坚持精准发力抓生产;二是围绕“降本增效”,坚持多措并举练内功;三是围绕“安全环保”,坚持标本兼治强根基;四是围绕“品牌形象”,坚持调整结构争突破;五是围绕“精准营销”,坚持主动出击开局面;六是围绕“稳定低耗”,坚持持续改进抓提升;七是围绕“项目提速”,坚持多方合力保进度;八是围绕“以人为本”,坚持抓好队伍促发展。
     在分组讨论过程中,与会代表认真履行代表职责,围绕企业的高质量发展积极建言献策,并结合部门工作实际提出了一系列建设性意见,得到了主席团成员的充分肯定。会上,公司领导及各党组织书记分别向季永新递交了2023年廉政建设责任状。
     会议最后,季永新作题为《咬定青山不放松 脚踏实地加油干》的总结发言,在充分肯定并客观评价六份报告的同时,就公司下一步工作提出了要求,指明了努力方向。季永新指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是淮钢实施“十四五”规划关键之年。从国内外形势来看,宏观经济环境将更加复杂多变,钢铁行业将面临极大的挑战,我们唯有苦练内功、壮大自己,才能从容应对各种挑战。为此,我们要守牢安全“底线”与环保“红线”,夯实发展根基;要坚持以效益为核心,推行极致管理;要稳定提升产品质量,加快结构调整;要全面推进项目建设,打造精品工程;要积极摒弃固有习惯,坚持创新思维。
     会议强调指出,新的时代意味着新的机遇、新的挑战,全体干部职工要紧跟公司步伐,“咬定青山不放松,脚踏实地加油干”, 为确保年度任务目标的顺利完成,为把淮钢打造成为“更美、更强、更有幸福感、更受人尊敬”的一流特钢企业而努力奋斗。在铿锵有力的沙钢集团厂歌声中,公司十届三次职代会顺利落下帷幕。
凝聚奋进力量  共绘美好未来 公司召开十届三次职代会暨会员代表大会
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